Processo di selezione
Il processo di ricerca e selezione in 2i Rete Gas è fondato sul rispetto dei Diritti Umani, improntato sulla trasparenza, sulla dignità della Persona e sull’imparzialità. La Società offre pari opportunità a qualsiasi individuo, indipendentemente dal genere, dalla religione, dalle convinzioni personali, dall’origine etnica, dalle eventuali disabilità, dall’età, dall’orientamento sessuale o politico, dissociandosi da qualsiasi forma di discriminazione.
Tutte le candidature ricevute sono attentamente analizzate al fine di identificare le più allineate con la posizione da ricoprire.
A tutti i candidati colloquiati è garantito un riscontro al termine dell’iter di selezione.